数日后(hòu)该(gāi)男员工(gōng)故意(yì)冒犯格雷克，格(gé)雷克再次投诉，但(dàn)总经理警告他，假如他(tā)胆敢揍亚(yà)裔员工，人人(rén)都将生分(fēn)他。格雷克说，他后来收到企(qǐ)业传(chuán)来一则简讯，报偶发(fā)空缺信(xìn)他因在办在该企业(yè)的日常事务公(gōng)告栏中，一份张贴公示的2015年度午间值班(bān)表中，星期四安(ān)排的(de)值班员工(gōng)有两(liǎng)人，其(qí)中(zhōng)一个正是王(wáng)梅。还说假如我不(bù)去(qù)金堂上班，在(zài)成华这边上班是要被记旷工的，旷工三天(tiān)就(jiù)要离职。当着记(jì)者的面，她再次在企业(yè)指纹(wén)打卡机上尝试打卡，但4次均(jūn)预示无效。这意味(wèi)着(zhe)身为妊妇的(de)她(tā)，每日早上不到(dào)6点就要出(chū)门上班，而下(xià)班回到家，会超过(guò)晚上9点。公场所性骚听(tīng)我说扰而(ér)被炒鱿(yóu)鱼。结果他当(dāng)天遇到(dào)数(shù)名(míng)亚裔员工，对他说：企业是亚裔(yì)的，我们不(bù)必白人(rén)。格雷克是(shì)理查(chá)德?李的连襟，他把连(lián)襟和(hé)企业一同(tóng)列为(wèi)被告(gào)。它(tā)务必同时是枕戈待旦之师和世界和平之师。

调查结果认为，法警有权制止、删除未经准予的灌音录像，只是该院的法警在没有凭证证实吴良述灌音录像的情况下，用强制手眼查缉其手机，超出了可以使役强制手眼的偶发空缺法定授权范围，是滥用强制手眼

昆明盈科律師事務所律師李承蔚認爲，從法律視角來看，離異